如何构建实用的计划

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• 如何构建实用的计划

人心是一种能量的形式，能量原本就有一部分是精神上的。如果两个人能以和谐的精神协调互助，就像并联两个单元的精神，两人的心力便形成一种共通的亲和力，构成了智囊团的“心灵”层面。你已指导，任何人所创造或获得的东西，都是以欲望的形式开始的，禹王石这个旅程的第一战，从抽象到具体，然后进入想象力的工作室，实现欲望的计划就是在这个工作室里创造组织而成的。

在这一篇博文中，教你了采取6个明确、实际的步骤，作为转化金钱欲望为金钱对等物的第一行动，其中一个步骤就是要形成一个或多个明确、实际的计划，通过他们的已达成转化的目的。

现在， 教你如何构筑实用的计划。

一、计划一群你所需要的人才，已累计财富为目的，着手去筹备并实行你的计划——利用稍后的章节中所叙述的“智囊”原则（遵循着向知识是绝对必要的，别忽略了它）。

二、组成“智囊团”之前，现决定你可提供何种好处或利益给团队中的每个人，以回报其合作。没有人会愿意在没有任何报酬的情况下，无限期地工作；也没有一个聪明人会要求或期望他人工作，而不给适当的报酬，虽然报酬一定都是金钱的方式。

三、安排与“智囊团”成员聚会，每周至上两次或多次（可能的话），知道你们能同心协力完成一项或多项致富计划为止。

四、使自己与“智囊团”中的每个成员保持和谐关系，假如你无法分毫不差地遵循此项指示，你将无疑会遭遇失败。没有完善的和谐关系，是无法应用这项“智囊”原则的。

记住以下事实——

首先，你正在从事一项对你很重要的工作。要确保成功，你必须完美无缺的计划。

其次，你必须借助他人的经验，教育，才能与想象力。每一个成功致富的人都曾经采用过这种方法。

没有任何人可以不需要他人的合作就能有充分的经验、教育、才能和知识，就能确保一定获得丰厚的财富。在激烈财富的努力中，你所采取的任何计划都应该是你自己与全体“智囊团”成员共同的心血结晶。你计划的全部或一部分，也许是你自己创造的，但那些计划必须让“智囊团”小组成员件事通过，访客付诸实施。

• 第一个计划失败——再试一个

如果你采用的第一个计划不成功，在拟一个新的，如果新计在失败，那么再换一个，依此类推，直到找到有效的计划为止。大部分人会遭遇失败的关键即在此，因为他们缺乏创造新计划来取代失败计划的持久毅力。

没有实际有效的计划，即使是最聪明的人也无法成功致富或完成其他任何其他任何事业。心中要牢记此事实，而且，当你的计划失败时，更要记住，短暂的挫折并不代表永远的失败。他可能仅意味着你的计划还不够完善，在你另外的计划，重新来过。

托马斯。爱迪生在完善了白石等以前“失败”过10000多次。也就是他的努力在成功前曾经历过10000多次暂时的挫折。

暂时的挫折只意味着一件事，就是你让却知计划中有某种缺陷。数百万人终身不行，平困，其实只是因为他们缺乏致富的完善计划而已。

亨利。福特积累了大量财富，不是因为它卓越的头脑，而是因为他采纳并遵循了一个被证明是正确的计划。你可以找出1000个人，他们都受过比福特更好的教育，但还是困守贫困，主要是因为他们没有一个积累财富的正确计划。

你的成就之大不可能胜过你家花的完善。这个论述似乎是个公理，但他是真实的。萨缪尔。因苏尔丧失了超过一亿美元。因苏尔的财富建立在一个正确的计划上，但经济萧条迫使因素而改变了他的计划；并且这种改变带来了“暂时的挫折”因为她的新计划不完善。因素而先生现在已经是个老人，结果他可能接受“失败”而不是认为他只是“短暂的挫折”，但是如果他的经历证明是失败的，原因在于它缺乏重建计划的毅力之火。

没有人会失败，除非他从自己的心里放弃。

这个事实将被反复重复，因为他们容易在刚刚出现挫折迹象时就”认输“了。

詹姆斯。希尔（james j.hill）开始努力设法筹措资金，建造横贯东西部的铁路时，也曾遭遇短暂挫折，但后来，他通过新计划转败为胜。

亨利。福特不知在汽车事业支出，甚至在事业几近巅峰时，也曾遭遇暂时的挫折，但他重新拟定计划，继续朝经济的成功前进。

当我们看到人们致富时，经常，我们只是注意到他们的胜利，而忽略了他们在成功前所克服的各种挫折。

支持这一哲学的人，总需经历一些”暂时的挫折“，才能理所当然地期望致富。遭遇挫败时 ，把它当成一种警讯，表示他的计划为真完善。，只要再重新既定计划，你便可以再度奋起，奔向你渴望的目标。假如你在达成目标前就放弃，你便是个”半途而废的人”。

一个“半途而废的人”永远不可能成功；成功的人，绝不会半途而废。跳出这句话，用打字把它写在纸上，并置于你早晨上班、晚上睡前都看得到地方。

当你开始挑选“智囊团”成员的时候，设法挑那些不会太在意挫折的人。

有些人愚蠢的认为，只有钱才能赚钱，这是不对的！通过书中的原则，欲望便能转化为金钱，欲望才是“赚”钱的媒介。钱本身，只不过是无生命的物质。他不会动、他不会动、不会思考，也不会说话，但当一个人强烈渴望它时，召唤它时，他却能“听得到”，然后应声而至。

• 附录：借“智囊团”获取力量

“智囊团”可以定义为：“为了达成确切目标，两人或两个以上的人，以和谐圆满的精神，彼此相互协调所知，共同努力。”

借着挑选得当的智囊团，你能够更加了解，自己可以得到哪些力量。本章将解说智囊团的两大特色，其一是经济层面的，其二则是心灵上的。智囊团的经济特质是显而易见的。任何人身旁，若环侍着全心全意乐于提供其劝告、咨询和私下合作的一群和谐共鸣的人，便可以带来不少经济上的效益。这种合作联盟的形式几乎是每一笔巨大财富的基础。对于这至高无上真理实情的了解程度定能决定你的财务状态。

智囊团原则的心理层面就难懂得多了。从这句话当中，你 也许可以掌握到一些重大的暗示：“两个人同心协力，借此创造出来的第三种无形无色的力量，就像第三个人一样。”

人心是一种能量的形式，能量原本就有一部分是精神上的。如果两个人能以和谐的精神协调互助，就像并联两个单元的精神，两人的心力便形成一种共通的亲和力，构成了智囊团的“心灵”层面。

我头一次注意到智囊团原理的经济面特征，是 50 年前卡内基引发的。也因为发现了这则原理，使我决定终身投入这份工作。

卡内基先生的智囊团小组约由 50 名幕僚所构成，他让自己置身于这些人当中，目的无非是为了钢铁的制造和行销。他将自己所有的财富归功于他的“智囊团”。

分析任何一位累积巨额财富者的记录，并分析小有一笔财富者的记录，你会发现到，他们都在有意无意之中，运用了“智囊团”原理。

前面的路也许真的并不太清楚,放心地走了以后也许会觉得辛苦,也许会想停也停不住

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